No Radar do Epays: Emprego formal, eSocial e decisões do TST: o que entrou no radar do RH nesta semana
outubro 6, 2026
De 28 de setembro a 4 de outubro, dados do mercado de trabalho e notícias da Justiça do Trabalho trouxeram
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Identificação do paciente, assinatura eletrônica qualificada e critérios de emissão fortalecem a segurança dos documentos. Para as empresas, o desafio
Mesários podem ter folgas remuneradas; STF prorroga suspensão de sanções ligadas a riscos psicossociais; julgamentos tratam de licença-maternidade, greves e
Contratar um profissional efetivo ou recorrer ao trabalho temporário? Para muitas empresas, essa pergunta aparece principalmente em momentos de aumento
Rescisão indireta, amamentação, Convenção 187 da OIT, riscos provocados pelo clima e relações coletivas estão entre os assuntos que merecem
A semana traz novos prazos e alertas importantes para RH, Departamento Pessoal e empresas. Recadastramento obrigatório no PAT, mudanças no
Durante anos, pagar funcionários, fornecedores e prestadores seguiu praticamente o mesmo roteiro: preparar arquivos, acessar diferentes bancos, enviar pagamentos, aguardar
Mudanças na NR-35, avanço da Convenção 187 da OIT, emprego apoiado para pessoas com deficiência, parcelamento pelo FGTS Digital e
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
Texto mantém proposta aprovada pela Câmara, prevê dois dias de descanso remunerado e não permite redução salarial. PEC ainda precisa
Escala 6×1, mercado de trabalho, bets, uberização e transparência salarial estão entre os principais assuntos que o RH precisa acompanhar.
Encontrar um sistema para cada etapa da gestão de pessoas é um desafio comum para quem trabalha com RH e
O Governo Federal lançou em 2026 uma nova edição do programa de renegociação de dívidas bancárias para pessoas físicas. Com
O eSocial já faz parte da rotina de qualquer DP, mas mesmo quem trabalha com ele há anos sabe que
No dia 2 de abril de 2026, entrou em vigor uma lei que todo profissional de RH e DP precisa
A legislação de Segurança e Saúde no Trabalho reúne normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que têm como
Se você trabalha com DP e tem clientes ou colaboradores no setor rural, já deve ter visto esta sigla: FUNRURAL.
A contratação de prestadores PJ (Pessoa Jurídica) é cada vez mais comum nas empresas. Para o Departamento Pessoal, entender as
Uma mudança importante acaba de entrar em vigor no fluxo do Crédito do Trabalhador. A partir da competência de fevereiro/2026,
O Crédito do Trabalhador já faz parte da realidade dos colaboradores CLT e com ele, vem várias responsabilidades que recaem
