No Radar do Epays: Emprego formal, eSocial e decisões do TST: o que entrou no radar do RH nesta semana
outubro 6, 2026
De 28 de setembro a 4 de outubro, dados do mercado de trabalho e notícias da Justiça do Trabalho trouxeram
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Identificação do paciente, assinatura eletrônica qualificada e critérios de emissão fortalecem a segurança dos documentos. Para as empresas, o desafio
Mesários podem ter folgas remuneradas; STF prorroga suspensão de sanções ligadas a riscos psicossociais; julgamentos tratam de licença-maternidade, greves e
Contratar um profissional efetivo ou recorrer ao trabalho temporário? Para muitas empresas, essa pergunta aparece principalmente em momentos de aumento
Rescisão indireta, amamentação, Convenção 187 da OIT, riscos provocados pelo clima e relações coletivas estão entre os assuntos que merecem
A semana traz novos prazos e alertas importantes para RH, Departamento Pessoal e empresas. Recadastramento obrigatório no PAT, mudanças no
Durante anos, pagar funcionários, fornecedores e prestadores seguiu praticamente o mesmo roteiro: preparar arquivos, acessar diferentes bancos, enviar pagamentos, aguardar
Mudanças na NR-35, avanço da Convenção 187 da OIT, emprego apoiado para pessoas com deficiência, parcelamento pelo FGTS Digital e
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
Texto mantém proposta aprovada pela Câmara, prevê dois dias de descanso remunerado e não permite redução salarial. PEC ainda precisa
Todo desligamento traz várias obrigações legais que não podem ser esquecidas. Prazo errado, verba esquecida ou tipo de rescisão mal
Ignorar a NR-1 pode gerar multas, ações trabalhistas e desgastes internos. Se você atua em RH ou DP, precisa entender
Se tem um assunto que gera dúvidas na rotina de folha, é o desconto do INSS. Entender como ele funciona
O Carnaval gera dúvidas todos os anos no RH, especialmente sobre jornada de trabalho, pagamento e obrigatoriedade de folga. A
O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH
A DIRF acabou, e se você trabalha com RH ou DP, provavelmente já se perguntou: e agora, o que muda
Previstas na Constituição Federal e regulamentadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as férias envolvem prazos, cálculos, controles e
Sempre que um novo ano começa, uma das primeiras coisas que o RH costuma olhar é o calendário, já que
A rotina do RH mudou e, surgiu a necessidade de reunir processos, documentos, comunicação e decisões em um só lugar.
Nós, que vivemos a rotina do DP e RH, sabemos que o controle de jornada é um dos pontos mais
