Mesários podem ter folgas remuneradas; STF prorroga suspensão de sanções ligadas a riscos psicossociais; julgamentos tratam de licença-maternidade, greves e
Contratar um profissional efetivo ou recorrer ao trabalho temporário? Para muitas empresas, essa pergunta aparece principalmente em momentos de aumento
Rescisão indireta, amamentação, Convenção 187 da OIT, riscos provocados pelo clima e relações coletivas estão entre os assuntos que merecem
A semana traz novos prazos e alertas importantes para RH, Departamento Pessoal e empresas. Recadastramento obrigatório no PAT, mudanças no
Durante anos, pagar funcionários, fornecedores e prestadores seguiu praticamente o mesmo roteiro: preparar arquivos, acessar diferentes bancos, enviar pagamentos, aguardar
Mudanças na NR-35, avanço da Convenção 187 da OIT, emprego apoiado para pessoas com deficiência, parcelamento pelo FGTS Digital e
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
Texto mantém proposta aprovada pela Câmara, prevê dois dias de descanso remunerado e não permite redução salarial. PEC ainda precisa
Escala 6×1, mercado de trabalho, bets, uberização e transparência salarial estão entre os principais assuntos que o RH precisa acompanhar.
Encontrar um sistema para cada etapa da gestão de pessoas é um desafio comum para quem trabalha com RH e
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