Setembro Amarelo no RH: saúde mental, prevenção e o papel da NR-1 nas empresas
setembro 8, 2026
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
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NR-1, demissões em massa, trabalho por aplicativos, competência territorial e WhatsApp estão entre os assuntos que movimentaram o Direito do
Encontrar um sistema para cada etapa da gestão de pessoas é um desafio comum para quem trabalha com RH e
Estudo analisa como o novo sistema tributário pode impactar a interpretação de valores destinados ao pagamento de salários e encargos
A escala 12×36 é comum em setores que não podem parar, como saúde e segurança. O funcionário trabalha 12 horas
Poucos temas geram tanta confusão na rotina do DP quanto o adicional de periculosidade. A dúvida aparece em situações comuns:
Falar sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial costuma gerar muitas dúvidas nos setores de Recursos Humanos e
No Brasil, os contratos seguem as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e podem variar conforme a necessidade
Em março de 2025 o governo lançou o Crédito do Trabalhador com a proposta de permitir que o trabalhador contrate
Índice O que são encargos sociais? Os encargos sociais são contribuições obrigatórias incidentes sobre a folha de pagamento das
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