Trabalho noturno: o que o RH precisa saber
maio 7, 2026
Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter
Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter
O eSocial já faz parte da rotina de qualquer DP, mas mesmo quem trabalha com ele há anos sabe que
Uma mudança importante acaba de entrar em vigor no fluxo do Crédito do Trabalhador. A partir da competência de fevereiro/2026,
O Crédito do Trabalhador já faz parte da realidade dos colaboradores CLT e com ele, vem várias responsabilidades que recaem
Se tem um assunto que gera dúvidas na rotina de folha, é o desconto do INSS. Entender como ele funciona
O Carnaval gera dúvidas todos os anos no RH, especialmente sobre jornada de trabalho, pagamento e obrigatoriedade de folga. A
O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH
A DIRF acabou, e se você trabalha com RH ou DP, provavelmente já se perguntou: e agora, o que muda
Previstas na Constituição Federal e regulamentadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as férias envolvem prazos, cálculos, controles e
Sempre que um novo ano começa, uma das primeiras coisas que o RH costuma olhar é o calendário, já que
Você já teve dúvidas ao montar a escala de plantão da equipe? Será que o colaborador está em sobreaviso ou
A rotina do RH envolve muitas responsabilidades legais, e uma das mais importantes, é a gestão correta dos documentos trabalhistas.
Com o calendário de 2025 divulgado pelo governo federal, que inclui dez feriados nacionais e oito pontos facultativos, surgem dúvidas
A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) será oficialmente extinta em 2025. Contudo, os contribuintes ainda
O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada
A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,
Uma maneira adotada pelas empresas privadas para motivar e recompensar seus colaboradores é através de benefícios financeiros. O Programa de
No dia a dia do RH, pode ser bastante demorado coletar a assinatura de todos os colaboradores nos holerites, folhas
A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho está aumentando progressivamente no Brasil. Iniciativas como a Lei
O FGTS Digital chegou para revolucionar a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço nas empresas. A partir
