Estudo analisa como o novo sistema tributário pode impactar a interpretação de valores destinados ao pagamento de salários e encargos
A escala 12×36 é comum em setores que não podem parar, como saúde e segurança. O funcionário trabalha 12 horas
Poucos temas geram tanta confusão na rotina do DP quanto o adicional de periculosidade. A dúvida aparece em situações comuns:
Falar sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial costuma gerar muitas dúvidas nos setores de Recursos Humanos e
No Brasil, os contratos seguem as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e podem variar conforme a necessidade
Em março de 2025 o governo lançou o Crédito do Trabalhador com a proposta de permitir que o trabalhador contrate
Índice O que são encargos sociais? Os encargos sociais são contribuições obrigatórias incidentes sobre a folha de pagamento das
Durante muito tempo, o relatório de absenteísmo foi visto por muitas empresas apenas como um relatório gerencial usado para conferir
Uma das dúvidas no DP no momento do desligamento é sobre o saldo de VA/VR do colaborador. Afinal, a empresa
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) teve uma atualização em 2026. O Ministério do Trabalho e Emprego lançou uma
Se a folha de pagamento é o coração do DP, as rubricas são as veias. Cada salário, hora extra, desconto
Nem CLT, nem autônomo, nem temporário. O trabalhador avulso possui uma categoria própria na legislação brasileira que o RH/DP precisa
Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter
O eSocial já faz parte da rotina de qualquer DP, mas mesmo quem trabalha com ele há anos sabe que
Uma mudança importante acaba de entrar em vigor no fluxo do Crédito do Trabalhador. A partir da competência de fevereiro/2026,
O Crédito do Trabalhador já faz parte da realidade dos colaboradores CLT e com ele, vem várias responsabilidades que recaem
Se tem um assunto que gera dúvidas na rotina de folha, é o desconto do INSS. Entender como ele funciona
O Carnaval gera dúvidas todos os anos no RH, especialmente sobre jornada de trabalho, pagamento e obrigatoriedade de folga. A
O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH
A DIRF acabou, e se você trabalha com RH ou DP, provavelmente já se perguntou: e agora, o que muda
