eSocial e afastamentos: como o RH deve agir após a revisão de 20 de outubro
outubro 26, 2026
Atualização do evento S-2230 modifica a validação de informações sobre afastamentos anteriores. Entenda o preenchimento e organize a conferência antes
Atualização do evento S-2230 modifica a validação de informações sobre afastamentos anteriores. Entenda o preenchimento e organize a conferência antes
Entenda a transição prevista na Emenda Constitucional 141/2026 e veja como preparar equipes, simular horários e avaliar os impactos na
Atualização prevista na Nota Técnica S-1.3 nº 07/2026 altera informações cadastrais, afastamentos e processos trabalhistas. Preparação deve envolver os responsáveis
Senado aprovou a PEC 221/2019 em dois turnos. Mudança ainda depende de promulgação e terá transição. Dois dias de descanso
Discussões e decisões divulgadas entre 5 e 9 de outubro trazem pontos de atenção para saúde ocupacional, formação de jovens,
Decisão divulgada pelo TST reforça que a formação precisa acontecer na prática. Contratos e documentos não substituem o acompanhamento de
De 28 de setembro a 4 de outubro, dados do mercado de trabalho e notícias da Justiça do Trabalho trouxeram
Identificação do paciente, assinatura eletrônica qualificada e critérios de emissão fortalecem a segurança dos documentos. Para as empresas, o desafio
Mesários podem ter folgas remuneradas; STF prorroga suspensão de sanções ligadas a riscos psicossociais; julgamentos tratam de licença-maternidade, greves e
Contratar um profissional efetivo ou recorrer ao trabalho temporário? Para muitas empresas, essa pergunta aparece principalmente em momentos de aumento
No universo de Recursos Humanos, estar atualizado com as mudanças legais é importante para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas
Recentemente, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) anunciou uma decisão que tem gerado bastante atenção no mundo corporativo, especialmente entre
As mudanças nas normas de segurança do trabalho trazem novos desafios para profissionais de RH. Recentemente, uma atualização na Norma
Empresas com 100 ou mais colaboradores devem completar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de 2024 até
A recente implementação do PIX pelo Banco Central do Brasil trouxe significativas inovações no sistema de pagamentos do país, proporcionando
Manter um ambiente de trabalho saudável é importante para o bom desempenho dos colaboradores, e um canal de denúncias é
No mundo da gestão de RH e folha de pagamento, estar atualizado com as constantes mudanças é crucial para evitar
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a validade da norma coletiva que autoriza o desconto de banco
O Programa Emprega + Mulheres, criado pela Lei n° 14.457/2022, representa um marco na luta pela igualdade de gênero no
A partir de agora, empresas e setores públicos devem informar a raça e etnia de seus trabalhadores em diversos documentos
