
Trabalho em feriados no comércio: o que muda a partir de agora
A Portaria MTE nº 3.665/2023 entrou definitivamente em vigor em 01/06/2026, depois de sucessivos adiamentos. O cenário para o funcionamento

A Portaria MTE nº 3.665/2023 entrou definitivamente em vigor em 01/06/2026, depois de sucessivos adiamentos. O cenário para o funcionamento

Quem é do Departamento Pessoal sabe bem: basta chegar o final de ano, uma grande campanha de vendas ou um

Índice O que são encargos sociais? Os encargos sociais são contribuições obrigatórias incidentes sobre a folha de pagamento das

Durante muito tempo, o relatório de absenteísmo foi visto por muitas empresas apenas como um relatório gerencial usado para conferir

A organização dos documentos trabalhistas vai muito além de uma rotina administrativa. Em uma eventual ação judicial ou fiscalização, a

A fiscalização trabalhista nunca foi tão automatizada. Hoje, Receita Federal, Ministério do Trabalho e Previdência Social cruzam informações em tempo

A Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a PEC 221/2019, que propõe a redução da jornada semanal de 44

O contrato de trabalho intermitente é uma alternativa legal e formal para empresas que precisam de mão de obra em

A Lei nº 15.371/2026 trouxe mudanças para a licença-paternidade no Brasil. A norma amplia o período de afastamento de forma

Se a folha de pagamento é o coração do DP, as rubricas são as veias. Cada salário, hora extra, desconto

O Abono Salarial 2025 já começou a ser pago! O benefício, que auxilia trabalhadores formais com renda mais baixa, será

Com o calendário de 2025 divulgado pelo governo federal, que inclui dez feriados nacionais e oito pontos facultativos, surgem dúvidas

A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) será oficialmente extinta em 2025. Contudo, os contribuintes ainda

O salário mínimo no Brasil terá um novo valor a partir de janeiro de 2025: R$ 1.518,00. Este aumento, anunciado

O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada

Em 5 de novembro de 2024, o Conselho Federal de Medicina (CFM) começa a implementar novas normas para a emissão

As informações sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) com vigência para 2025 já estão disponíveis para consulta. A partir

Uma maneira adotada pelas empresas privadas para motivar e recompensar seus colaboradores é através de benefícios financeiros. O Programa de

Considerando os desafios mundiais enfrentados nos últimos anos, foram identificados, com maior frequência, sintomas de ansiedade, sobrecarga e desânimo, sentimentos

O ambiente empresarial está em constante evolução, tornando-se cada vez mais dinâmico e incerto. Essa realidade exige que os departamentos