
Flowpays: Organize os fluxos de trabalho da sua empresa
O RH possui várias solicitações e prazos ao mesmo tempo, e cada uma delas precisa seguir um fluxo organizado para

O RH possui várias solicitações e prazos ao mesmo tempo, e cada uma delas precisa seguir um fluxo organizado para

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um índice que influencia o valor que a empresa paga à Previdência Social.

O enquadramento sindical é uma das etapas mais importantes da rotina do RH e do DP. Ele define qual sindicato

O eSocial segue evoluindo para garantir mais confiabilidade nas informações trabalhistas e previdenciárias enviadas pelas empresas. A mais recente atualização,

O Outubro Rosa é uma campanha mundial criada para lembrar da importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer

A parceria entre o Itaú e o Epays RH Digital é uma solução que vem levando automação, conformidade e agilidade

A legislação trabalhista exige que empresas com mais de 20 colaboradores registrem os horários de entrada e saída dos empregados,

O que é atestado de acompanhamento? É um documento emitido por profissionais de saúde para justificar a ausência do trabalhador

Índice O que é a Reforma Tributária de Consumo? A Reforma Tributária está chegando para simplificar a cobrança de impostos

A gestão da folha de pagamento é uma das tarefas mais críticas. Além dos cálculos de proventos, os descontos exigem

Hoje em dia, muitos RHs já utilizam sistemas para otimizar as suas demandas do cotidiano e digitalizar os seus processos.

O Informe de Rendimentos É um documento com informações sobre os ganhos de um trabalhador durante um determinado período. Geralmente,

Está se aproximando o prazo para a declaração do Imposto de Renda para Pessoa Física, e o Informe de Rendimentos

2023 começou com tudo e o início de um ano, muitas vezes, é um período turbulento para o RH. Além

ÍNDICE DE CONTEÚDOS No início de cada ano, acompanhando o aumento do salário mínimo, o INSS (Instituto Nacional do Seguro

Essa semana, no dia 21/12, foi publicado a Portaria/MTP nº 4.098, de 15 de Dezembro de 2022. Houveram algumas mudanças,

Hoje em dia, o home office têm sido cada vez mais adotado pelas empresas. Todo mundo precisou se adaptar rapidamente

Uma gestão de pessoas bem feita pode resultar em um bom atendimento humanizado. As empresas que valorizam seus trabalhadores veem

Uma empresa é composta por diferentes tipos de pessoas e é isso que a torna única. São justamente esses diferentes

Com nossos sistema de Recrutamento & Seleção e Admissão Online, sua empresa vai encontrar os melhores candidatos e contratar de