Uma análise sobre os impactos da cota patronal, da retenção previdenciária e do novo sistema IBS/CBS em relação às garantias
Estudo sobre a formação da operação, a atuação da empresa de trabalho temporário e a natureza dos valores destinados aos
Encontrar um sistema para cada etapa da gestão de pessoas é um desafio comum para quem trabalha com RH e
Estudo analisa como o novo sistema tributário pode impactar a interpretação de valores destinados ao pagamento de salários e encargos
A escala 12×36 é comum em setores que não podem parar, como saúde e segurança. O funcionário trabalha 12 horas
Poucos temas geram tanta confusão na rotina do DP quanto o adicional de periculosidade. A dúvida aparece em situações comuns:
Ação reforça a importância de canais de comunicação eficazes e conformidade legal A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)
A rescisão de contrato de trabalho é um momento importante tanto para o empregador quanto para o empregado. Entender as
Dia 25 de novembro, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, por maioria, que as alterações introduzidas pela
Em resposta a uma consulta pública do cidadão, o Banco Central do Brasil, em 12 de agosto de 2024, esclareceu
O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada
O ambiente corporativo deve ser um local seguro, inclusivo e motivador para todos. Porém, o assédio moral, assédio sexual e
