Registro de ponto na CLT: o que o RH e o DP precisam saber para evitar riscos trabalhistas
fevereiro 6, 2026
O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH
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A DIRF acabou, e se você trabalha com RH ou DP, provavelmente já se perguntou: e agora, o que muda
Previstas na Constituição Federal e regulamentadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as férias envolvem prazos, cálculos, controles e
Sempre que um novo ano começa, uma das primeiras coisas que o RH costuma olhar é o calendário, já que
A rotina do RH mudou e, surgiu a necessidade de reunir processos, documentos, comunicação e decisões em um só lugar.
Nós, que vivemos a rotina do DP e RH, sabemos que o controle de jornada é um dos pontos mais
O Governo Federal propôs um reajuste no salário mínimo para 2025, de R$ 1.412 para R$ 1.509. Essa mudança traz
As informações sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) com vigência para 2025 já estão disponíveis para consulta. A partir
O eSocial é um sistema que serve para comunicação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entre empresas e o governo.
A criação de uma cultura de feedback constante é importante para o desenvolvimento organizacional e o crescimento individual dos colaboradores.
A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,
Setembro Amarelo é uma campanha fundamental que destaca um tema muitas vezes deixado de lado: a saúde mental. No ambiente
