Trabalho noturno: o que o RH precisa saber
maio 7, 2026
Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter
Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter
O eSocial já faz parte da rotina de qualquer DP, mas mesmo quem trabalha com ele há anos sabe que
No dia 2 de abril de 2026, entrou em vigor uma lei que todo profissional de RH e DP precisa
A legislação de Segurança e Saúde no Trabalho reúne normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que têm como
Se você trabalha com DP e tem clientes ou colaboradores no setor rural, já deve ter visto esta sigla: FUNRURAL.
A contratação de prestadores PJ (Pessoa Jurídica) é cada vez mais comum nas empresas. Para o Departamento Pessoal, entender as
Uma mudança importante acaba de entrar em vigor no fluxo do Crédito do Trabalhador. A partir da competência de fevereiro/2026,
O Crédito do Trabalhador já faz parte da realidade dos colaboradores CLT e com ele, vem várias responsabilidades que recaem
Todo desligamento traz várias obrigações legais que não podem ser esquecidas. Prazo errado, verba esquecida ou tipo de rescisão mal
Ignorar a NR-1 pode gerar multas, ações trabalhistas e desgastes internos. Se você atua em RH ou DP, precisa entender
A base para o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é o salário bruto menos o desconto da contribuição
O Dia do Trabalho ou Dia do Trabalhador é comemorado anualmente em 1º de maio em diversos países do mundo. O Dia do Trabalho é feriado nacional
Todo mundo sabe que qualquer colaborador está sujeito à demissão. Porém, o que poucos conhecem são as suas formas, especialmente
O setor de Recursos Humanos é uma das áreas mais importantes de qualquer empresa. Se você é um profissional dessa
Você já ouviu falar sobre e-leadership? Sabe por que esse modelo tem sido cada vez mais adotado pelas empresas? Hoje
Saber como calcular hora extra da forma correta é um dos principais desafios do RH e DP de uma empresa.
Com certeza você já ouviu falar sobre o tema salário mínimo nos jornais e deve até saber que anualmente ele
Pedir o desligamento de uma empresa é algo delicado para muitas pessoas. Afinal, nunca se sabe como agir ou o
É obrigação das empresas pedirem o exame admissional dos trabalhadores, tanto para documentação exigida por lei, quanto para analisarem a
O avanço da tecnologia permitiu que as empresas pudessem ter diversos recursos para lidar com as informações presentes dentro de
