
O que é o DET – Domicílio Eletrônico Trabalhista?
O mundo do RH está cada vez mais conectado e, para facilitar a gestão das obrigações trabalhistas, o Governo Federal

O mundo do RH está cada vez mais conectado e, para facilitar a gestão das obrigações trabalhistas, o Governo Federal

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um passo importante para a promoção da igualdade de

A folha de pagamento é um dos processos mais críticos do RH e do DP. Pequenos erros podem gerar grandes

O Abono Salarial 2025 já começou a ser pago! O benefício, que auxilia trabalhadores formais com renda mais baixa, será

Com o calendário de 2025 divulgado pelo governo federal, que inclui dez feriados nacionais e oito pontos facultativos, surgem dúvidas

A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão um novo desafio na gestão de Segurança e Saúde no

A chegada de um filho é um momento muito importante para qualquer família, e o papel das empresas é para

Ação reforça a importância de canais de comunicação eficazes e conformidade legal A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)

A rescisão de contrato de trabalho é um momento importante tanto para o empregador quanto para o empregado. Entender as

O ambiente corporativo deve ser um local seguro, inclusivo e motivador para todos. Porém, o assédio moral, assédio sexual e

A gestão de ponto é uma parte importante no controle de horas trabalhadas, e muitas empresas ainda utilizam métodos tradicionais

O plano de cargos e salários é como um guia que define as funções, requisitos e remuneração dentro de uma

O Programa Emprega + Mulheres, criado pela Lei n° 14.457/2022, representa um marco na luta pela igualdade de gênero no

A partir de agora, empresas e setores públicos devem informar a raça e etnia de seus trabalhadores em diversos documentos

O Ministério do Trabalho e Emprego lançou o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, uma ferramenta importante para

A gestão de benefícios é uma das principais responsabilidades do departamento de recursos humanos em uma empresa. Oferecer benefícios aos

Uma gestão de pessoas bem feita pode resultar em um bom atendimento humanizado. As empresas que valorizam seus trabalhadores veem

O eSocial é uma plataforma governamental online que unificou a entrega de 15 tarefas trabalhistas para pessoas jurídicas e também para

O sistema de folha de pagamento é uma solução local ou baseada em nuvem que gerencia, mantém e automatiza os

O Epays Employer Pagamentos atua a mais de 10 anos na solução para o setor de RH e DP. Otimizando