Qual a diferença entre sobreaviso e prontidão?
junho 18, 2025
Você já teve dúvidas ao montar a escala de plantão da equipe? Será que o colaborador está em sobreaviso ou
Você já teve dúvidas ao montar a escala de plantão da equipe? Será que o colaborador está em sobreaviso ou
A rotina do RH envolve muitas responsabilidades legais, e uma das mais importantes, é a gestão correta dos documentos trabalhistas.
Com o calendário de 2025 divulgado pelo governo federal, que inclui dez feriados nacionais e oito pontos facultativos, surgem dúvidas
A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) será oficialmente extinta em 2025. Contudo, os contribuintes ainda
O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada
A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,
Uma maneira adotada pelas empresas privadas para motivar e recompensar seus colaboradores é através de benefícios financeiros. O Programa de
No dia a dia do RH, pode ser bastante demorado coletar a assinatura de todos os colaboradores nos holerites, folhas
A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho está aumentando progressivamente no Brasil. Iniciativas como a Lei
O FGTS Digital chegou para revolucionar a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço nas empresas. A partir
A declaração de imposto de renda sofreu algumas mudanças em 2024. É importante os profissionais de RH/DP estejam atualizados sobre
A gestão de desempenho é uma prática importante em qualquer empresa que busca melhorar a produtividade e eficiência dos seus
A inteligência emocional tem se tornado cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho. Isso porque, além de habilidades técnicas,
A integração de um novo colaborador é uma etapa fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Quando
Ansiedade, depressão, alterações de humor, problemas de sono e preocupação excessiva. Esses são somente alguns dos sinais que o corpo
Uma gestão de pessoas bem feita pode resultar em um bom atendimento humanizado. As empresas que valorizam seus trabalhadores veem
O pagamento dos salários dos funcionários é uma demanda do departamento de folha de pagamento da organização. Para que os
O encerramento de um contrato de trabalho encerra um ciclo do trabalhador dentro da empresa. Sendo assim, existem diversos tipos
Melhorias no trabalho em equipe têm sido cada vez mais adotadas pelas empresas. Essa forma de trabalhar traz enormes benefícios
Amplamente conhecida em RH, a rotatividade refere-se ao nível de desempenho dos funcionários na empresa, ou seja, a entrada e
