O que é convenção coletiva de trabalho?
maio 15, 2025
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um recurso nas relações entre empresas e colaboradores. Se trata de um acordo
A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um recurso nas relações entre empresas e colaboradores. Se trata de um acordo
Entender os tipos de contrato de trabalho é muito importante para qualquer profissional de RH. Saber quando utilizar um contrato
O mundo do RH está cada vez mais conectado e, para facilitar a gestão das obrigações trabalhistas, o Governo Federal
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um passo importante para a promoção da igualdade de
O mercado de crédito para trabalhadores formais acaba de passar por uma grande transformação. O Governo Federal oficializou, por meio
Há muitas dúvidas surgem sobre os requisitos legais para a contratação de estagiários, especialmente em relação à idade mínima permitida.
O Abono Salarial 2025 já começou a ser pago! O benefício, que auxilia trabalhadores formais com renda mais baixa, será
A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) será oficialmente extinta em 2025. Contudo, os contribuintes ainda
A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão um novo desafio na gestão de Segurança e Saúde no
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou novas regras para aposentadorias, pensões e contribuições previdenciárias válidas a partir de
O salário mínimo no Brasil terá um novo valor a partir de janeiro de 2025: R$ 1.518,00. Este aumento, anunciado
Ação reforça a importância de canais de comunicação eficazes e conformidade legal A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)
A rescisão de contrato de trabalho é um momento importante tanto para o empregador quanto para o empregado. Entender as
Dia 25 de novembro, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, por maioria, que as alterações introduzidas pela
O ambiente corporativo deve ser um local seguro, inclusivo e motivador para todos. Porém, o assédio moral, assédio sexual e
O Governo Federal propôs um reajuste no salário mínimo para 2025, de R$ 1.412 para R$ 1.509. Essa mudança traz
As informações sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) com vigência para 2025 já estão disponíveis para consulta. A partir
O eSocial é um sistema que serve para comunicação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entre empresas e o governo.
A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,
No universo de Recursos Humanos, estar atualizado com as mudanças legais é importante para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas
