Setembro Amarelo no RH: saúde mental, prevenção e o papel da NR-1 nas empresas
setembro 8, 2026
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
Texto mantém proposta aprovada pela Câmara, prevê dois dias de descanso remunerado e não permite redução salarial. PEC ainda precisa
Trabalho temporário exige atenção especial no envio das informações ao eSocial. Para garantir que os dados estejam corretos e que
Escala 6×1, mercado de trabalho, bets, uberização e transparência salarial estão entre os principais assuntos que o RH precisa acompanhar.
NR-1, demissões em massa, trabalho por aplicativos, competência territorial e WhatsApp estão entre os assuntos que movimentaram o Direito do
Uma análise sobre os impactos da cota patronal, da retenção previdenciária e do novo sistema IBS/CBS em relação às garantias
No dia a dia do RH, pode ser bastante demorado coletar a assinatura de todos os colaboradores nos holerites, folhas
O Dia do Trabalho ou Dia do Trabalhador é comemorado anualmente em 1º de maio em diversos países do mundo. O Dia do Trabalho é feriado nacional
No mundo da gestão de RH e folha de pagamento, estar atualizado com as constantes mudanças é crucial para evitar
A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a validade da norma coletiva que autoriza o desconto de banco
O plano de cargos e salários é como um guia que define as funções, requisitos e remuneração dentro de uma
O Programa Emprega + Mulheres, criado pela Lei n° 14.457/2022, representa um marco na luta pela igualdade de gênero no
