Contratar um profissional efetivo ou recorrer ao trabalho temporário? Para muitas empresas, essa pergunta aparece principalmente em momentos de aumento
Rescisão indireta, amamentação, Convenção 187 da OIT, riscos provocados pelo clima e relações coletivas estão entre os assuntos que merecem
A contratação de prestadores de serviços por meio de Pessoa Jurídica (PJ) faz parte da realidade de empresas de diferentes
A semana traz novos prazos e alertas importantes para RH, Departamento Pessoal e empresas. Recadastramento obrigatório no PAT, mudanças no
Durante anos, pagar funcionários, fornecedores e prestadores seguiu praticamente o mesmo roteiro: preparar arquivos, acessar diferentes bancos, enviar pagamentos, aguardar
Mudanças na NR-35, avanço da Convenção 187 da OIT, emprego apoiado para pessoas com deficiência, parcelamento pelo FGTS Digital e
A partir de agora, empresas e setores públicos devem informar a raça e etnia de seus trabalhadores em diversos documentos
O Ministério do Trabalho e Emprego lançou o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, uma ferramenta importante para
Quando discutimos trajetórias profissionais, os salários têm um papel essencial. Se você está considerando uma jornada na área de RH
A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho está aumentando progressivamente no Brasil. Iniciativas como a Lei
O FGTS Digital chegou para revolucionar a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço nas empresas. A partir
A declaração de imposto de renda sofreu algumas mudanças em 2024. É importante os profissionais de RH/DP estejam atualizados sobre
