
Registro de ponto na CLT: o que o RH e o DP precisam saber para evitar riscos trabalhistas
O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH

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A DIRF acabou, e se você trabalha com RH ou DP, provavelmente já se perguntou: e agora, o que muda

Previstas na Constituição Federal e regulamentadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as férias envolvem prazos, cálculos, controles e

Sempre que um novo ano começa, uma das primeiras coisas que o RH costuma olhar é o calendário, já que

A rotina do RH mudou e, surgiu a necessidade de reunir processos, documentos, comunicação e decisões em um só lugar.

Nós, que vivemos a rotina do DP e RH, sabemos que o controle de jornada é um dos pontos mais

Ainda que gradativamente as empresas estejam retomando suas atividades, muitas seguem em home office e têm planos de manterem suas operações à distância quando a pandemia terminar. Neste cenário, os pedidos de férias, aceite de banco de horas e de folha de ponto e admissões e demissões não podem parar. E como é que ficam as assinaturas destes documentos? A resposta é simples: utilizando-se uma assinatura digital ou eletrônica.

Obrigações de final de ano para o RH: Enquanto muitos planejam as festas e comemorações de fim de ano, as

Benefícios do holerite : Em tempos de transformação digital, cada vez mais empresas têm apostado na tecnologia para otimizar suas

Holerite: Você sabe o que é holerite? Holerite é um documento que demonstra todos os recebimentos de um funcionário em uma

LGPD: Você sabe quais são os impactos da LGPD no RH? Devido à rápida transformação digital no setor de RH,

Holeirtes: A distribuição dos holerites é muito importante para todas as empresa e quando feito manualmente torna-se demorado e estressante.