Pedido de demissão de gestante: o que mudou e como o RH deve agir
julho 3, 2025
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tomou uma decisão importante da área do RH e DP: a validade do pedido
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tomou uma decisão importante da área do RH e DP: a validade do pedido
A partir de 16 de junho de 2025, o eSocial passou a oferecer um módulo de relatórios gerenciais pensado para
Você já teve dúvidas ao montar a escala de plantão da equipe? Será que o colaborador está em sobreaviso ou
A rotina do RH envolve muitas responsabilidades legais, e uma das mais importantes, é a gestão correta dos documentos trabalhistas.
Com o calendário de 2025 divulgado pelo governo federal, que inclui dez feriados nacionais e oito pontos facultativos, surgem dúvidas
A Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte (DIRF) será oficialmente extinta em 2025. Contudo, os contribuintes ainda
O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada
A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,
Uma maneira adotada pelas empresas privadas para motivar e recompensar seus colaboradores é através de benefícios financeiros. O Programa de
No dia a dia do RH, pode ser bastante demorado coletar a assinatura de todos os colaboradores nos holerites, folhas
A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho está aumentando progressivamente no Brasil. Iniciativas como a Lei
O FGTS Digital chegou para revolucionar a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço nas empresas. A partir
A declaração de imposto de renda sofreu algumas mudanças em 2024. É importante os profissionais de RH/DP estejam atualizados sobre
A gestão de desempenho é uma prática importante em qualquer empresa que busca melhorar a produtividade e eficiência dos seus
A inteligência emocional tem se tornado cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho. Isso porque, além de habilidades técnicas,
A integração de um novo colaborador é uma etapa fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Quando
Ansiedade, depressão, alterações de humor, problemas de sono e preocupação excessiva. Esses são somente alguns dos sinais que o corpo
Uma gestão de pessoas bem feita pode resultar em um bom atendimento humanizado. As empresas que valorizam seus trabalhadores veem
O pagamento dos salários dos funcionários é uma demanda do departamento de folha de pagamento da organização. Para que os
O encerramento de um contrato de trabalho encerra um ciclo do trabalhador dentro da empresa. Sendo assim, existem diversos tipos
