
Novo PAT 2026: o que o RH precisa fazer antes de julho
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) teve uma atualização em 2026. O Ministério do Trabalho e Emprego lançou uma

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) teve uma atualização em 2026. O Ministério do Trabalho e Emprego lançou uma

O contrato de trabalho intermitente é uma alternativa legal e formal para empresas que precisam de mão de obra em

A Lei nº 15.371/2026 trouxe mudanças para a licença-paternidade no Brasil. A norma amplia o período de afastamento de forma

Se a folha de pagamento é o coração do DP, as rubricas são as veias. Cada salário, hora extra, desconto

Nem CLT, nem autônomo, nem temporário. O trabalhador avulso possui uma categoria própria na legislação brasileira que o RH/DP precisa

Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter

O Crédito do Trabalhador já faz parte da realidade dos colaboradores CLT e com ele, vem várias responsabilidades que recaem

Todo desligamento traz várias obrigações legais que não podem ser esquecidas. Prazo errado, verba esquecida ou tipo de rescisão mal

Ignorar a NR-1 pode gerar multas, ações trabalhistas e desgastes internos. Se você atua em RH ou DP, precisa entender

Se tem um assunto que gera dúvidas na rotina de folha, é o desconto do INSS. Entender como ele funciona

O Carnaval gera dúvidas todos os anos no RH, especialmente sobre jornada de trabalho, pagamento e obrigatoriedade de folga. A

O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH