
Novo PAT 2026: o que o RH precisa fazer antes de julho
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) teve uma atualização em 2026. O Ministério do Trabalho e Emprego lançou uma

O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) teve uma atualização em 2026. O Ministério do Trabalho e Emprego lançou uma

O contrato de trabalho intermitente é uma alternativa legal e formal para empresas que precisam de mão de obra em

A Lei nº 15.371/2026 trouxe mudanças para a licença-paternidade no Brasil. A norma amplia o período de afastamento de forma

Se a folha de pagamento é o coração do DP, as rubricas são as veias. Cada salário, hora extra, desconto

Nem CLT, nem autônomo, nem temporário. O trabalhador avulso possui uma categoria própria na legislação brasileira que o RH/DP precisa

Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter

Em resposta a uma consulta pública do cidadão, o Banco Central do Brasil, em 12 de agosto de 2024, esclareceu

No universo de Recursos Humanos, estar atualizado com as mudanças legais é importante para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas

Recentemente, o Superior Tribunal de Justiça (STJ) anunciou uma decisão que tem gerado bastante atenção no mundo corporativo, especialmente entre

As mudanças nas normas de segurança do trabalho trazem novos desafios para profissionais de RH. Recentemente, uma atualização na Norma

Empresas com 100 ou mais colaboradores devem completar o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios de 2024 até

Na atualidade do mercado de trabalho, diversidade e inclusão são questões essenciais no ambiente corporativo. As Empresas estão percebendo a