
A cumulatividade dos encargos na terceirização: reflexos previdenciários e tributários sob a ótica da vedação ao confisco
Uma análise sobre os impactos da cota patronal, da retenção previdenciária e do novo sistema IBS/CBS em relação às garantias

Uma análise sobre os impactos da cota patronal, da retenção previdenciária e do novo sistema IBS/CBS em relação às garantias

Estudo sobre a formação da operação, a atuação da empresa de trabalho temporário e a natureza dos valores destinados aos

Estudo analisa como o novo sistema tributário pode impactar a interpretação de valores destinados ao pagamento de salários e encargos

Falar sobre Saúde e Segurança do Trabalho (SST) no eSocial costuma gerar muitas dúvidas nos setores de Recursos Humanos e

A Portaria MTE nº 3.665/2023 entrou definitivamente em vigor em 01/06/2026, depois de sucessivos adiamentos. O cenário para o funcionamento

Quem é do Departamento Pessoal sabe bem: basta chegar o final de ano, uma grande campanha de vendas ou um

A organização dos documentos trabalhistas vai muito além de uma rotina administrativa. Em uma eventual ação judicial ou fiscalização, a

Uma das dúvidas no DP no momento do desligamento é sobre o saldo de VA/VR do colaborador. Afinal, a empresa

Nem CLT, nem autônomo, nem temporário. O trabalhador avulso possui uma categoria própria na legislação brasileira que o RH/DP precisa

Muitas empresas funcionam além do horário comercial. Indústria, saúde, segurança, logística e serviços essenciais dependem do trabalho noturno para manter

A legislação de Segurança e Saúde no Trabalho reúne normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que têm como

A contratação de prestadores PJ (Pessoa Jurídica) é cada vez mais comum nas empresas. Para o Departamento Pessoal, entender as

Se tem um assunto que gera dúvidas na rotina de folha, é o desconto do INSS. Entender como ele funciona

O controle da jornada de trabalho é uma obrigação legal e um dos principais pontos de atenção para o RH

O fim do ano se aproxima e, com ele, chega o momento de processar e informar o 13º salário no

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um índice que influencia o valor que a empresa paga à Previdência Social.

O enquadramento sindical é uma das etapas mais importantes da rotina do RH e do DP. Ele define qual sindicato

O que é atestado de acompanhamento? É um documento emitido por profissionais de saúde para justificar a ausência do trabalhador

A gestão da folha de pagamento é uma das tarefas mais críticas. Além dos cálculos de proventos, os descontos exigem

Uma nova lei sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva promete facilitar o acesso ao crédito consignado para milhões