
Novo salário mínimo para 2025: O que o RH e o DP precisam saber?
O salário mínimo no Brasil terá um novo valor a partir de janeiro de 2025: R$ 1.518,00. Este aumento, anunciado

O salário mínimo no Brasil terá um novo valor a partir de janeiro de 2025: R$ 1.518,00. Este aumento, anunciado

Ação reforça a importância de canais de comunicação eficazes e conformidade legal A Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD)

A rescisão de contrato de trabalho é um momento importante tanto para o empregador quanto para o empregado. Entender as

Dia 25 de novembro, o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) decidiu, por maioria, que as alterações introduzidas pela

O ambiente corporativo deve ser um local seguro, inclusivo e motivador para todos. Porém, o assédio moral, assédio sexual e

O Governo Federal propôs um reajuste no salário mínimo para 2025, de R$ 1.412 para R$ 1.509. Essa mudança traz

As informações sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP) com vigência para 2025 já estão disponíveis para consulta. A partir

O eSocial é um sistema que serve para comunicação de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais entre empresas e o governo.

A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,

No universo de Recursos Humanos, estar atualizado com as mudanças legais é importante para garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas

A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho está aumentando progressivamente no Brasil. Iniciativas como a Lei

O Informe de Rendimentos É um documento com informações sobre os ganhos de um trabalhador durante um determinado período. Geralmente,

Está se aproximando o prazo para a declaração do Imposto de Renda para Pessoa Física, e o Informe de Rendimentos

A folha de pagamento é como uma empresa contabiliza os valores devidos a funcionários, associados, prestadores de serviços externos e

O sistema de folha de pagamento é uma solução local ou baseada em nuvem que gerencia, mantém e automatiza os

A sigla REP-P significa “Registrador Eletrônico de Ponto via Programa” e é regulamentada na Portaria 671. Utilizar o REP-P é

No cotidiano jurídico das empresas, muito se fala sobre o CNAE. Mas, afinal de contas, o que significa essa sigla

Todos os trabalhadores estão expostos a riscos no exercício de suas funções, pois, no ambiente de trabalho, pode haver uma

Um cenário ideal para toda empresa: colaboradores saudáveis e bem dispostos, e menos impostos para pagar. Você concorda? Saiba que

A base para o Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é o salário bruto menos o desconto da contribuição