
O que você precisa saber sobre a Licença-Paternidade
A licença-paternidade é um benefício garantido por lei que permite o afastamento do trabalho nos primeiros dias após o nascimento

A licença-paternidade é um benefício garantido por lei que permite o afastamento do trabalho nos primeiros dias após o nascimento

Uma nova lei sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva promete facilitar o acesso ao crédito consignado para milhões

O Crédito do Trabalhador é uma nova forma de facilitar o acesso ao empréstimo consignado para quem trabalha com carteira

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) tomou uma decisão importante da área do RH e DP: a validade do pedido

A partir de 16 de junho de 2025, o eSocial passou a oferecer um módulo de relatórios gerenciais pensado para

Você já teve dúvidas ao montar a escala de plantão da equipe? Será que o colaborador está em sobreaviso ou

No dia a dia do RH e do DP, lidar com questões delicadas faz parte da rotina. Uma delas é

No cenário atual de mudanças nas obrigações acessórias, uma dúvida muito comum entre profissionais de departamento pessoal e contadores é:

O ano de 2025 chegou com muitas mudanças legais que impactam a rotina do RH e do DP. Para que

Se você trabalha no RH ou no financeiro, é bem provável que já tenha lidado com os famosos (ou nem

O departamento de RH mudou muito nos últimos anos. Da mesma forma, os recursos humanos tornaram-se mais importantes para o

O Pix estreou no Brasil em 2020. Quase três anos após seu lançamento, tornou-se um dos meios de pagamento mais

Melhorias no trabalho em equipe têm sido cada vez mais adotadas pelas empresas. Essa forma de trabalhar traz enormes benefícios

Calcular o décimo terceiro é uma das atividades do RH. Por se tratar de um dos pagamentos mais importantes, qualquer

Amplamente conhecida em RH, a rotatividade refere-se ao nível de desempenho dos funcionários na empresa, ou seja, a entrada e

No cotidiano jurídico das empresas, muito se fala sobre o CNAE. Mas, afinal de contas, o que significa essa sigla

Mudanças nas leis trabalhistas estão sempre acontecendo e o objetivo é sempre manter trabalhadores e empresas atualizados com o mercado.

O plano de cargos e salários é uma importante ferramenta que pode ser utilizada para uma gestão de pessoas mais

Todos os trabalhadores estão expostos a riscos no exercício de suas funções, pois, no ambiente de trabalho, pode haver uma

Um cenário ideal para toda empresa: colaboradores saudáveis e bem dispostos, e menos impostos para pagar. Você concorda? Saiba que