
Absenteísmo no controle de ponto: um indicador estratégico para prevenção de riscos
Durante muito tempo, o relatório de absenteísmo foi visto por muitas empresas apenas como um relatório gerencial usado para conferir

Durante muito tempo, o relatório de absenteísmo foi visto por muitas empresas apenas como um relatório gerencial usado para conferir

A organização dos documentos trabalhistas vai muito além de uma rotina administrativa. Em uma eventual ação judicial ou fiscalização, a

Uma das dúvidas no DP no momento do desligamento é sobre o saldo de VA/VR do colaborador. Afinal, a empresa

A fiscalização trabalhista nunca foi tão automatizada. Hoje, Receita Federal, Ministério do Trabalho e Previdência Social cruzam informações em tempo

A Câmara dos Deputados aprovou, em dois turnos, a PEC 221/2019, que propõe a redução da jornada semanal de 44

O RH e o DP estão entre as áreas que mais lidam com dados pessoais dentro de uma empresa e

Qual a validade jurídica da assinatura digital? Uma dúvida recorrente de vários profissionais de RH e setores jurídicos, assinatura digital

HOLERITE, PONTO E ASSINATURA NO CELULAR O Epays é um sistema de holerite online, que trafega pela nuvem, trazendo economia

A estabilidade provisória garantida à empregada grávida não se coaduna com a finalidade da Lei 6.019/74, que regulamenta o trabalho temporário.

Conhecida como décimo terceiro salário, a gratificação de Natal foi instituída no Brasil pela Lei 4.090, de 13/07/1962, e garante

Ganhar mais tempo, utilizar melhor os recursos da empresa e fazer uma gestão mais assertiva do capital humano. Tudo isso

A redução do uso de material impresso nas empresas é uma preocupação crescente no atual cenário econômico. Não apenas pela óbvia redução de recursos e investimentos, mas também pela crescente preocupação com processos sustentáveis.