
13.º salário: O que o RH precisa saber?
O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada

O 13º salário é um direito anual garantido aos colaboradores, calculado com base em 1/12 do salário mensal para cada

A desoneração da folha de pagamento tem sido um tema central nas discussões sobre a competitividade das empresas no Brasil,

Uma maneira adotada pelas empresas privadas para motivar e recompensar seus colaboradores é através de benefícios financeiros. O Programa de

No dia a dia do RH, pode ser bastante demorado coletar a assinatura de todos os colaboradores nos holerites, folhas

A inclusão de pessoas com deficiência (PcD) no mercado de trabalho está aumentando progressivamente no Brasil. Iniciativas como a Lei

O FGTS Digital chegou para revolucionar a gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço nas empresas. A partir

A declaração de imposto de renda sofreu algumas mudanças em 2024. É importante os profissionais de RH/DP estejam atualizados sobre

A gestão de desempenho é uma prática importante em qualquer empresa que busca melhorar a produtividade e eficiência dos seus

A inteligência emocional tem se tornado cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho. Isso porque, além de habilidades técnicas,

A integração de um novo colaborador é uma etapa fundamental para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Quando

Holerite: Você sabe o que é holerite? Holerite é um documento que demonstra todos os recebimentos de um funcionário em uma

Holerite impresso é obrigatório? Sua empresa gasta muito papel para entregar comprovantes aos empregados? Descubra como a rotina do RH pode ficar mais dinâmica e econômica