
No radar do Epays: 5 decisões e debates que todo RH precisa acompanhar
NR-1, demissões em massa, trabalho por aplicativos, competência territorial e WhatsApp estão entre os assuntos que movimentaram o Direito do

NR-1, demissões em massa, trabalho por aplicativos, competência territorial e WhatsApp estão entre os assuntos que movimentaram o Direito do

A organização dos documentos trabalhistas vai muito além de uma rotina administrativa. Em uma eventual ação judicial ou fiscalização, a

A fiscalização trabalhista nunca foi tão automatizada. Hoje, Receita Federal, Ministério do Trabalho e Previdência Social cruzam informações em tempo

Se a folha de pagamento é o coração do DP, as rubricas são as veias. Cada salário, hora extra, desconto

No dia 2 de abril de 2026, entrou em vigor uma lei que todo profissional de RH e DP precisa

Sempre que um novo ano começa, uma das primeiras coisas que o RH costuma olhar é o calendário, já que

O fim do ano se aproxima e, com ele, chega o momento de processar e informar o 13º salário no

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um índice que influencia o valor que a empresa paga à Previdência Social.

O enquadramento sindical é uma das etapas mais importantes da rotina do RH e do DP. Ele define qual sindicato

NR-1, demissões em massa, trabalho por aplicativos, competência territorial e WhatsApp estão entre os assuntos que movimentaram o Direito do

A organização dos documentos trabalhistas vai muito além de uma rotina administrativa. Em uma eventual ação judicial ou fiscalização, a

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Se a folha de pagamento é o coração do DP, as rubricas são as veias. Cada salário, hora extra, desconto

No dia 2 de abril de 2026, entrou em vigor uma lei que todo profissional de RH e DP precisa

Sempre que um novo ano começa, uma das primeiras coisas que o RH costuma olhar é o calendário, já que

O fim do ano se aproxima e, com ele, chega o momento de processar e informar o 13º salário no

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) é um índice que influencia o valor que a empresa paga à Previdência Social.

O enquadramento sindical é uma das etapas mais importantes da rotina do RH e do DP. Ele define qual sindicato