Setembro Amarelo no RH: saúde mental, prevenção e o papel da NR-1 nas empresas
setembro 8, 2026
Setembro Amarelo é um convite à reflexão sobre saúde mental. No ambiente de trabalho, essa reflexão precisa ir além das
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Durante muito tempo, o relatório de absenteísmo foi visto por muitas empresas apenas como um relatório gerencial usado para conferir
No dia 2 de abril de 2026, entrou em vigor uma lei que todo profissional de RH e DP precisa
A legislação de Segurança e Saúde no Trabalho reúne normas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que têm como
Ignorar a NR-1 pode gerar multas, ações trabalhistas e desgastes internos. Se você atua em RH ou DP, precisa entender
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